Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vojaški karierni svetovalec
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo vojaškega kariernega svetovalca, ki bo posameznikom nudil strokovno podporo pri načrtovanju in razvoju njihove vojaške kariere. Kandidat bo odgovoren za svetovanje o različnih vojaških poklicih, možnostih usposabljanja, napredovanju in prenosu vojaških veščin v civilni sektor. Poleg tega bo sodeloval z vojaškimi enotami in izobraževalnimi institucijami, da bi zagotovil najboljše možnosti za osebni in profesionalni razvoj kandidatov. Idealni kandidat ima odlično poznavanje vojaške strukture, kariernih poti in izzivov, s katerimi se soočajo vojaki. Prav tako mora imeti dobre komunikacijske sposobnosti, empatijo in sposobnost prilagajanja individualnim potrebam posameznikov. V vlogi vojaškega kariernega svetovalca boste igrali ključno vlogo pri usmerjanju in motiviranju vojakov, da dosežejo svoje poklicne cilje in prispevajo k uspehu vojaške organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Svetovanje posameznikom glede vojaških kariernih možnosti in razvoja.
- Analiza interesov, sposobnosti in ciljev kandidatov za optimalno karierno usmeritev.
- Organizacija in izvedba delavnic ter izobraževanj o kariernem razvoju.
- Sodelovanje z vojaškimi enotami in izobraževalnimi institucijami za zagotavljanje podpore kandidatom.
- Spremljanje trenda zaposlovanja in razvoja vojaških poklicev.
- Pomoč pri pripravi življenjepisov, motivacijskih pisem in pripravi na razgovore.
- Vodenje evidenc in poročil o svetovalnih aktivnostih.
- Svetovanje o možnostih prenosa vojaških veščin v civilni sektor.
- Podpora pri načrtovanju poklicne poti in napredovanju v vojski.
- Sodelovanje pri razvoju politik in programov za karierni razvoj vojakov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz vojaških ved, psihologije, izobraževanja ali sorodnih področij.
- Izkušnje z delom v vojaškem okolju ali kariernem svetovanju.
- Odlično poznavanje vojaške strukture in kariernih poti.
- Močne komunikacijske in svetovalne sposobnosti.
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov.
- Empatija in sposobnost dela z različnimi posamezniki.
- Organizacijske sposobnosti in samoiniciativnost.
- Znanje uporabe računalniških programov za upravljanje podatkov.
- Sposobnost dela v timu in prilagajanja spremembam.
- Zanesljivost in diskretnost pri ravnanju z osebnimi podatki.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoje izkušnje z vojaškim okoljem?
- Katere metode uporabljate pri svetovanju posameznikom?
- Kako bi pomagali kandidatu, ki ni prepričan o svoji karierni poti?
- Kako spremljate spremembe v vojaških karierah in zaposlovanju?
- Kako obvladujete konflikte ali nesoglasja med kandidati?
- Kako bi motivirali posameznike za nadaljnji razvoj in izobraževanje?
- Kako pomembna je po vašem mnenju empatija pri svetovanju?
- Kako bi prilagodili svetovanje različnim starostnim skupinam?
- Kako bi sodelovali z drugimi oddelki ali institucijami?
- Kako zagotavljate zaupnost informacij, ki jih prejmete od kandidatov?
